1. Главная
2. Статьи

Избранные цитаты от Тома Питерса про бизнес и дизайн

Высказывания Тома Питерса и известных людей о бизнесе, дизайне и отношениях в бизнесе.

Из книги Совершенство:

Сорок три года.

Сорок три цитаты.

Том Питерс (англ. Tom Peters, 7 ноября 1942 года, США) — американский писатель, бизнес-гуру.

Бизнес существует для повышения благосостояние человека.
Михай Чиксентмихайи

Любители говорят о стратегии. Профессионалы говорят о логистике.
Генерал морской пехоты США Р. Х. Бэрроу

Моя жизнь в шести словах: ТВЕРДОЕ — ЭТО МЯГКОЕ. МЯГКОЕ — ЭТО ТВЕРДОЕ. Жесткий (числа/планы/организационные схемы) – это мягко. Мягкое (люди/отношения/культура) – это сложно.
Том Питерс

Бизнес должен давать людям обогащающую, вознаграждающую жизнь, иначе он просто не стоит того, чтобы им заниматься.
Сэр Ричард Брэнсон

Роль режиссера заключается в том, чтобы создать пространство, где актеры и актрисы могут стать больше, чем они есть когда-либо прежде, больше, чем они когда-либо мечтали быть.
Роберт Альтман, оскароносный режиссер

Независимо от ситуации, первая реакция (великого менеджера) всегда заключается в том, чтобы подумать о заинтересованном человеке и о том, как все можно организовать, чтобы помочь этому человеку добиться успеха.
Маркус Бэкингем, «Единственная вещь, которую вам нужно знать». О великом менеджменте, великом лидерстве и устойчивом индивидуальном успехе.

Короче говоря, найм является наиболее важным аспектом бизнеса, и все же остается прискорбно неправильно понятым.
Филип Дельвес Бротон, «Тяжелая работа по продвижению вперед». Wall Street Journal.

Обучение, обучение и больше обучения.
Адмирал Честер Нимиц, главнокомандующий Тихоокеанским регионом.

Исследования (McKinsey & Co.) показывают, что для достижения успеха компании должны начать с продвижения большего числа женщин.
Аннотация к статье Николаса Кристофа «Твиттер, женщины и власть». Газета "Нью-Йорк Таймс.

Женщины оцениваются выше по всем 12 из 16 компетенций, необходимых для выдающегося лидерства. И две черты, по которым женщины превосходят мужчин в высшей степени, — инициативность и стремление к результатам — долгое время считались исключительно мужскими сильными сторонами».
Джек Зенгер и Джозеф Фолкман, «Являются ли женщины лучшими лидерами, чем мужчины?», Гарвардский бизнес-обзор.

Познакомьтесь с лучшими вещами, которые сделали люди. А затем попытайтесь привнести эти вещи в то, что вы делаете.
Стив Джобс в книге Стива Деннинга «Потерянное интервью: Стив Джобс рассказывает нам, что действительно важно», Forbes.

Своеобразное изящество стула шейкеров объясняется тем, что он был сделан человеком, способным поверить, что ангел может прийти и сесть на него.
Томас Мертон в книге «Религия в дереве: книга о мебели для шейкеров», Эдвард Деминг Эндрюс и Фейт Эндрюс.

Знаки любезности мелкого и тривиального характера сильнее всего поражают благодарное и понимающее сердце.
Генри Клэй

Дизайн — это все. Все есть дизайн. Мы все дизайнеры.
Ричард Фарсон, «Сила дизайна: сила, способная изменить все».

Я предпочел бы участвовать в беседе в Твиттере с одним клиентом, чем увидеть, как наша компания пытается привлечь внимание миллионов.
Реклама Суперкубка. Почему? Потому что, когда люди обсуждают ваш бренд напрямую с вами, фактически общаясь один на один, это гораздо ценнее, не говоря уже о том, что это намного дешевле!
Они хотят коммуникации.
Они хотят быть услышанными.

Питер Ацето, генеральный директор Tangerine, в предисловии к книге Теда Койне и Марка Бэббита «Мир, ставший социальным: как компании должны адаптироваться, чтобы выжить».

Исследование DELOITTE. Вывод от победителей – три правила:
• Лучше, чем дешевле.
• Выручка перед затратами.
• Других правил нет.
Майкл Рейнор и Мумтаз Ахмед, Три правила: как мыслят выдающиеся компании.

Попытки руководителей отдела маркетинга охватить тех, кому за 50, оказались к сожалению, безуспешными. Мотивации и потребности ни одного рынка не изучены так плохо.
Питер Франсезе, издатель, American Demographics.

Серьезная игра – это не оксюморон, это суть инноваций. ...Вы не можете быть серьезным новатором, если не хотите и не умеете играть.
Майкл Шрейдж, Серьезная игра: Как лучшие мировые компании имитируют инновации.

Поощряйте отличные неудачи. Наказывайте за посредственные успехи.
Фил Дэниелс, австралийский руководитель.

За время работы в IBM я понял, что культура — это не просто один из аспектов игры — это и есть игра.
Лу Герстнер, Кто сказал, что слоны не умеют танцевать?

Культура съедает стратегию на завтрак.
Эдгар Х. Шейн, профессор Массачусетского технологического института (считается основателем культурного движения).

Личные отношения — это плодородная почва, на которой рождается всякое продвижение, все успехи, все достижения в реальной жизни растут».
Бен Стейн, инвестиционный гуру.

Осознание себя и то, как вы влияете на всех вокруг вас, — вот что отличает превосходного лидера.
Синди Миллер с Эди Сишор в фильме Салли Хельгесен «Мастера момента прорыва», стратегия + бизнес.

Позитивное внимание в тридцать раз мощнее негативного внимания для достижения высоких результатов в команде. Людям не нужна обратная связь. Им нужно внимание, и, более того, внимание к тому, что они делают лучше всего. И они становятся более вовлеченными и, следовательно, более продуктивными, когда мы даем им это».
Маркус Бэкингем и Эшли Гудолл, «Девять лжи о работе: Путеводитель свободомыслящего лидера по реальному миру».

Мое обучение лидерству действительно началось, когда я был в Вашингтоне, наблюдая за (министром обороны) Уильямом Перри в действии. Его повсеместно любили и восхищались главы государств... а также наши собственные войска и войска наших союзников. Во многом это было из-за того, как он слушал. Каждый человек, который разговаривал с ним, обладал его полным, безраздельным вниманием. Все расцветали в его присутствии, потому что он был таким уважительным, и я поняла Я хотел воздействовать на людей таким же образом. Перри стал моим образцом для подражания, но этого было недостаточно, чтобы изменить мой стиль руководства. Должно было произойти что-то большее, и это произошло. Это было болезненно, но очень важно для моего осознания того, что умение слушать не всегда дается мне естественно. Перри открыл мне глаза на то, как часто я просто притворялся, что слышу людей. Сколько раз я едва отрывал взгляд от своей работы, когда подчиненный входил в мой кабинет? Я поклялся относиться к каждой встрече с каждым человеком на корабле (Абрашофф был капитаном USS Benfold) как к самой важной вещи в тот момент. Я решил, что моя работа – внимательно слушать.
Майк Абрашофф «Это Твой корабль: Методы управления с Лучшего Чертова Корабля во флоте.»

Глубочайший принцип человеческой природы – это стремление быть оцененным по достоинству.
Уильям Джеймс

Две самые сильные вещи в жизни - это доброе слово и заботливый жест. Кен Лангоне, соучредитель Home Depo

В человеческой жизни важны три вещи:
• Первое - это быть добрым.
• Второе - быть добрым.
• И третье - быть добрым.
Генри Джеймс

Я считаю извинения самым волшебным, исцеляющим и восстанавливающим жестом, который только может сделать человек. Это центральный элемент моей работы с руководителями, которые хотят стать лучше.
Маршалл Голдсмит, возможно, исполнительный тренер №1, в своей книге «То, что привело вас сюда, не приведет вас туда: как успешные люди становятся еще более успешными».

Один совет, который, я верю, внесет больший вклад в то, чтобы сделать вас лучшим лидером обеспечит вам большее счастье и продвинет вашу карьеру больше, чем любой другой совет, и он не требует особой индивидуальности (или) какой-либо определенной химии любой один из вас может это сделать, и этот совет таков: вы должны заботиться.
Генерал Мелвин Зайс, обращение к старшим офицерам Военного колледжа армии США.

Совершенство и превосходство:

• Совершенство – это следующие пять минут.
• Превосходство – это не стремление.
• Совершенство – это не холм, на который нужно взобраться.
• Совершенство – это окончательная краткосрочная стратегия. Совершенство – это следующие пять минут.
• Совершенство – это ваше следующее электронное письмо из десяти строк или текст из 25 слов.
• Превосходство – это первые три минуты вашей следующей встречи.
• Совершенство – это умение слушать по-настоящему, по-настоящему («яростно», «агрессивно») слушать.
• Совершенство – это посылать цветы в больницу, где маме вашего лучшего клиента делают серьезную операцию.
• Совершенство – это стараетесь сказать: «Спасибо» за что-то «маленькое».
• Совершенство делает все возможное, чтобы скорость деформации, чтобы реагировать на «незначительную» ошибку.
• Совершенство – это добавление последнего штриха к последнему штриху последнего штриха.
• Совершенство – это следующие пять минут. (Или-это-вообще-ничего.)
• Совершенство очень быстро удаляет препятствия, мешающие эффективным действиям на незначительные проблемы или ошибки.

Том Питерс.

Дополнительная интересная статья – Как думают лидеры.

Тема статьи: цитаты от Тома Питерса про бизнес и дизайн, высказывания известных людей.

Перевел и адаптировал Евгений Вагнер.

Проект Креативный мозг.

Иллюстрации из открытых источников.

Чек-лист 99 принципов креативности.

Для того, кто хочет быть тотально креативным человеком предлагаю все книги со значительной скидкой. ▼

Задавайте вопросы, пишите комментарии и отзывы:

Написать комментарий

#дизайн

Взгляните на эти публикации, там много интересного:

• 30 ключей к развитию креативности и творческих способностей – как стать творческим человеком
• 99 принципов креативности
• Ваш внутренний и внешний голос